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30代女性の再就職の悩みとは

再就職は即戦力で!

30代の女性の再就職で企業が求めるものはズバリ!即戦力です。

入社してから一から仕事を覚えてもらうのならば新卒を採用します。

30代女性の再就職1

30代の女性が再就職するにはそれまでの「経験」「実績」を如何に魅力あるようにアピールできるかが大切です。

そこでよく考えるのが『資格取得』ですが、実務経験のない資格は運転免許でいえばペーパードライバーのようなものです。

無いよりはマシという程度に考えていた方が無難だと思います。

今までのキャリアと関連した資格ならば企業側も魅力を感じますが、まったく異なる分野での資格取得は想像以上にアピール度は低いです。

「資格を取れば再就職も有利に進められる」というのは現実的な考えではありませんので、改めて自分のキャリアを振り返って資格が必要かどうかを見極めてください。

資格取得には費用や勉強するための時間が必要となりますので、効果が期待できないのであればそれ以外のことにお金や時間を掛けるべきです。

闇雲に資格を取るのではなく、明確な目的を持って自分のキャリアを活かせる資格を取れば、企業側の即戦力を求める求人募集とマッチすることでしょう。


キャリアが無い場合はどうする?

では経験や実績のない業界や職種に再就職したい場合はどうすれば良いかを考えてみましょう。

経験や実績がない分を資格でカバーしようというのは難しいことは先ほども説明しました。

しかし、これは資格を取ることが無駄であるという意味ではありません。

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例えばこのように考えてみては如何でしょうか?

経理未経験の人が経理をしたい場合に、求人募集で未経験者可の募集を探します。

この場合、派遣やパート・アルバイトであれば未経験可の募集は少ないながらもあります。

そして一旦は派遣などで働きながら簿記の資格を取得するというパターンです。

つまり実務経験と資格取得を同時進行で進めるという方法です。

派遣・パート・アルバイトの仕事は勤務時間がキッチリと決まっているので、学習時間の計画や確保がしやすいです。

さらに派遣やパート・アルバイトでも経理の仕事に携わっていたことは間違いありませんから、実務経験も積むことができる訳です。

もちろん経理だけでなく、他の職種や業種でも同様の方法で「実務経験」と「資格取得」を同時進行で進められます。

今までキャリアがなくても、これから作ればいいのですからこのような方法もあることをお知りおきください。


【再就職ついて】


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